Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Pappamånader gav mer jämställdhet

Annons

Pappamånaderna har inte bara lett till att fler fäder är lediga med sina barn.

Mammor vabbar också mindre och lågavlönade mammor har fått bättre inkomst.

Det visar en studie som Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) genomfört.

Men skillnaderna är små. Totalt minskade mammornas vabbande med 1,8 procent när den första reserverade månaden, även kallad "pappamånaden", infördes. Samtidigt ökade pappornas uttag med lika mycket.

Tydligast var effekten bland mammor som använde många vab-dagar, där minskningen var 3,9 procent.

I dagar minskade mammors uttag från 28,6 till 26,9. För papporna märktes ingen skillnad.

När den andra pappamånaden infördes fick lågavlönade mammor bättre inkomst, vilket främst tros bero på att de jobbar mer.

Kvinnor med lägre inkomster arbetar ofta deltid och reformen har påverkat arbetstiden snarare än lönen, säger utredaren Ann-Zofie Duvander.

Pappors inkomst förändrades inte.

Men även om skillnaderna i studien är små har pappamånaderna haft betydelse, enligt ISF.

Vi ser att utvecklingen går i rätt riktning. Därför är det troligt att de reserverade månaderna har haft större effekt än det vi uppmätt, säger Ann-Zofie Duvander.

Hon påpekar att den grupp som undersökts i studien har väldigt likartade villkor i övrigt.

Jag är glad över allt jämställdhetsarbete som går åt rätt håll och bekymrad över att det går lite långsammare än vad man skulle önska, säger jämställdhetsminister Maria Arnholm (FP) till TT.

Folkpartiets landsmöte beslutade nyligen att en tredje månad i föräldraförsäkringen ska reserveras vardera föräldern. Om eller när det blir regeringspolitik återstår att se.

ISF bedömer att en tredje pappamånad ytterligare skulle förstärka tendensen mot mer jämställdhet.

Framför allt på uttaget av föräldrapenning men sannolikt även de här indirekta effekterna, säger utredaren Mats Johansson.

Mer läsning

Annons