Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Hur löser Ni vårdfrågorna?

/

Annons

Öppet brev landstingspolitiker.

På många håll i landet så försämras arbetsmiljön drastiskt framför allt på våra vårdinrättningar/sjukhus.

Vårdförbundet ordnade debatt i Östersund den 12 september för att höra hur Landstinget Jämtland skall lösa sina arbetsmiljöfrågor. Debatten kunde lika väl skett inom Västernorrlands landsting.

Arbetsmiljön för våra sjuksköterskor är under alla kritik. Arbetsförhållandena har drastiskt försämrats sista åren på grund av sparbeting, men arbetsgivaren, Landstinget, blundar eller skyller på regeringen.

Visst påverkas Landstingen av de ekonomiska förutsättningarna i landet, men Landstingen är ändå självständiga, så tillvida att man har egen beskattningsrätt och kan helt själv avgöra de vårdresurser som skall erbjudas inom sitt eget Landsting.

Landstingen bestämmer vilka vårdenheter som skall erbjudas och var den skall erbjudas. De bestämmer antalet vårdplatser. De bestämmer också själva arbetstagarnas löner och arbetstider, självfallet i samarbete med olika fackförbund, men enorm press lägges på dessa förbund på grund av den egna dåliga ekonomin.

Det är nu bara 1 år till landstingsvalet, och jag är övertygad om att alla invånare i landstinget

Västernorrland vill veta hur Ni tänker lösa vårdfrågorna framöver, eller kommer ni lita på att någon högre makt löser dessa åt Er ?

Några frågor att fundera över;

Hur löser Ni ekonomin? Skattehöjning? Ytterligare nedskärningar? Ytterligare samordning? Andra åtgärder?

Om vi nu fokuserar oss på sjuksköterskornas arbetsmiljö och lönesituation. Denna yrkesgrupp är basen inom vården och kan vi inte få personer som vill jobba i detta yrke så punkteras alla vackra vårdideologier.

Sköterskefacket har satt krav på ingångslön 24.000 kronor. Är Ni villiga att erbjuda detta?

Är ni beredda att verka för en återgång till var tredje helg inom exempelvis en två års period ?

Kan sjuksköterskorna genom ex tvättstugeschema även få ta eget ansvar för nattjänstgöringen och inte tvingas in i nattarbete mot sin vilja?

Är ni villiga att öka sköterskebemanningen på våra vårdavdelningar?

Kan Ni ta ansvar och erbjuda skälig ersättning för sjuksköterskornas vidareutbildning?

Listan kan göras längre, men ge gärna svar på dessa frågor så återkommer jag med flera.

Anders Kempe

Leg läk

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons