Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Bemanningsanställda mår sämre

Annons

Anställda i bemanningsföretag löper högre risk att utsättas för psykosocial ohälsa än andra grupper på arbetsmarknaden, visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Trots att de inhyrda kan ha en fast anställning upplever de inte att de är trygga i sina anställningar. De är också mindre tillfredsställda med sitt arbete och känner sig mindre självständiga. Dessutom är inhyrd personal vanligt i branscher med riskfyllda arbeten, vilket gör risken att skadas på jobbet högre.

Mer läsning

Annons