Personliga assistansen i Sollefteå kommun läggs ut på entreprenad. Det är klubbat från kommunstyrelsen. Nu är det upp till bevis att visa hur mycket en trygg anställning är värd.

Privatiseringen av personlig assistans i Sollefteå har skapat stor debatt och oro för medlemmarna i Kommunal. Politikerna har hela tiden påpekat att brukaren inte ska påverkas av besluten, men har man tänkt någonting på personalen? En tryggt anställd personal har större förutsättningar att ge sin brukare trygghet och omvårdnad.

Kommunalrådet i Sollefteå kommun Johan Andersson (C) säger att ”vi kommer att ställa höga krav i upphandlingen för att säkerställa god vård, omsorg till brukarna, god arbetsmiljö och goda anställningsvillkor.”

"Kanon, det ser vi fram emot", säger Kommunal Sollefteås sektionsordförande i Sollefteå Elenore Gradin som dock är tveksam till att detta kommer följas.

Ser man på det anställningsavtal som finns idag på privata sidan kontra den kommunala sidan så har man bättre anställningstrygghet i de kommunala avtalen. Sex månaders uppsägningstid, garanti för fortsatt arbete om brukare flyttar eller avlider, 32 semesterdagar är bara några trygghetsförmåner som förmodligen kommer försvinna vid en övergång till privat entreprenad.

Beslutet är nu taget av kommunstyrelsen trots hårt motstånd från både personal och Kommunal.

Nu är det upp till bevis för beslutsfattarna att visa att även personalens trygghet är värt någonting.

Kommunal Sektion Sollefteå genom Elenore Gradin

■■ Följ Allehanda Ordet fritt på Facebook