Arbetsdomstolen ger klädbutik rätt

På grund av arbetsbrist minskade en klädbutik i Halmstad antalet arbetstimmar för en anställd som hade jobbat i flera år i butiken. Samtidigt fick kollegan fler timmar.

Handels menar att omorganisationen borde drabba den som är senast anställd. Men Arbetsdomstolen ger i sin dom arbetsgivaren rätt. I en kommentar till domen hänvisar AD till arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet, skriver Hallandsposten.

Dela
  • +1 Intressant!